wynagrodzenie

Znaleziono: 11
Przepisy prawa Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i pracę w dni wolne od pracy
Prawo
Poradopedia.pl | 2011-10-18
Pracownikowi wykonującemu pracę w godzinach nadliczbowych lub w dni wolne od pracy należy się wynagrodzenie. Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się, jakie dodatki przysługują za pracę przekraczającą określoną normę czasu pracy. czytaj »
Jak rozmawiać z szefem o podwyżce?
Praca i Kariera | johnny | 2007-09-09
Spróbuj ustalić sobie wcześniej plan takiej rozmowy. Ja bym zaczął w ten sposób: Zacznij od tego, że chciałbyś porozmawiać na ... czytaj »
Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim podczas choroby dziecka
Praca i Kariera | andy357 | 2007-02-28
Na zwolnieniu lekarskim przy chorobie dziecka dostajemy normalnie 80% średniego wynagrodzenia z 3 ostatnich miesięcy. czytaj »
Jak przekonać szefa aby dał mi podwyżkę?
Praca i Kariera | lula78 | 2007-02-23
Negocjować podwyżkę należy wtedy kiedy jest na to dobry moment. Najlepiej gdy masz dobre wyniki w pracy, dużo pracy i ... czytaj »
Jak przekonać szefa aby dał mi podwyżkę?
Praca i Kariera | vbn765 | 2007-02-23
- Szefa można postraszyć składając wypowiedzenie - jeżeli jesteśmy jego cennym pracownikiem, to powinnien zaproponować nam pozostanie i możliwe że też podwyżkę ... czytaj »
Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim podczas ciąży
Praca i Kariera | hoody99 | 2007-02-22
Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim powinno wynieść 100% Twojego wynagrodzenia zasadniczego. Czy wlicza się do tego premie czy też nie, zależy ... czytaj »
Co zrobić gdy pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia na czas?
Praca i Kariera | mittal | 2006-12-29
Jeżeli nie otrzymujesz wynagrodzenia na czas możesz sprawę skierować do sądu pracy lub złożyć skargę na pracodawcę w Państwowej Inspekcji ... czytaj »
Czy będąc w ciąży przysługuje mi wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim zaraz po urlopie wychowawczym?
Praca i Kariera | trinity | 2006-11-21
Tak, gdy jesteś na urlopie wychowawczym należy napisać podanie do pracodawcy o skrócenie urlopu wychowawczego na miesiąc przed. Wracamy do ... czytaj »
Czy pracodawca (prywatna firma) ma obowiązek corocznie podnosić wynagrodzenie pracownika o wskaźnik inflacji?
Prawo | trinity | 2006-09-20
Oczywiście, że nie ma obowiązku podnoszenia wynagrodzenia o stopę inflacji, no chyba że pracownicy otrzymują wynagrodzenie minimalne (w 2006 -wynosi ... czytaj »
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - zasady naliczania
Praca i Kariera | lula78 | 2006-08-13
Zgodnie z art. 171. KP, w razie niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, lub powołania pracownika do ... czytaj »
Znaleziono: 11