Wzrost składki wypadkowej od 1 kwietnia 2012 r.

Z 1,67% do 1,93% wzrośnie od 1 kwietnia bieżącego roku składka wypadkowa płacona przez przedsiębiorców, którzy zatrudniają 9 lub mniej pracowników oraz płatników, którzy nie są zarejestrowani w systemie REGON.

Zmiany wprowadza projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Płatnicy składek są przyporządkowani do określonych grup działalności (PKD). Kategorie ryzyka wraz z odpowiadającymi im stopami procentowymi składki ustala (za 3 ostatnie lata kalendarzowe, na okres nie dłuższy niż 3 lata składkowe) Minister Pracy i Polityki Społecznej.

Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest na rok składkowy, który trwa od 1 kwietnia do 31 marca roku następnego. Dla płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 pracowników wynosi ona 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy, dla poszczególnych grup działalności. Zgodnie ze zmianami, najwyższa stopa procentowa ustalona na rok składkowy trwający od 1 kwietnia 2012 do 31 marca 2013 r. wyniesie 3,86% - w związku z tym, od 1 kwietnia 2012 roku składka na ubezpieczenie wypadkowe dla firm zatrudniających nie więcej niż 9 pracowników oraz płatników niezarejestrowanych w systemie REGON, wzrośnie do 1,93% (od 1 kwietnia 2009 roku do dziś wynosi ona 1,67%). 

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2002 r., Nr 199, poz. 1673).

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 marca 2010 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. z 2010 r., Nr 50, poz. 304).