Przysługujące dni urlopu - w jaki sposób wyliczyć jego wymiar?
Autor: mittal | 13 August 2006 11:52
Tagi: kodeks pracy, praca, umowa o pracę, urlop, wymiar urlopu, Praca i Kariera, porada, pomoc, instrukcja, Przysługujące, dni, urlopu, -, w, jaki, sposób, wyliczyć, jego, wymiar?
Zgodnie z art. 154 KP minimalny wymiar urlopu wynosi 20 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony przez okres krótszy niż 10 lat, a 26 dni, jeżeli przez okres dłuższy niż 10 lat.
Pracownik podejmujący pierwszą pracę na podstawie umowy o pracę nabywa prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu.
Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Dlatego warto przeliczyć urlop na godziny w odniesieniu do pracowników pracujących w innym niż 8 godzinnym wymiarze czasu pracy.
Kodeksu pracy wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do części etatu.
Zatem pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ma urlop w wymiarze 10 lub 13 dni, zatrudniony na 3/4 etatu 15 dni lub 20 dni. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.