Autor: rbrys | 14 November 2006 22:24
Tagi: praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, Praca i Kariera, porada, pomoc, instrukcja, Z, zgodnie, z, kodeksem, pracy, mogę, otrzymać, wypowiedzenie, sms-em?
Zgodnie z polskimi przepisami wypowiedzenie musi spełniać określone wymogi - wymóg numer jeden, to że musi mieć formę pisemną. Nie może to być sms.
Dodatkowo wypowiedzenie umowy o pracę w przypadku gdy umowa wypowiadana jest przez pracodawcę powinno zawierać:
Dodatkowo wypowiedzenie powinno zostać dostarczone do rąk pracownika, a jego odbiór i zapoznanie się z treścią pokwitowane. Ewentualnie wypowiedzenie można wysłać listem poleconym.