Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

andre  |  2006-06-04  |  + 1  |  Ocena: (głosy: 5)

Przedstawiam sytuację, w którym pracodawca jest zobowiązany do udzielenia Ci urlopu na określonej poniżej okoliczności.

Urlop ze względu na ważne powody rodzinne - 

- własny ślub, narodziny własnego dziecka, śmierć osoby z bliskiej rodziny (matki, ojca, żony, męża, dziecka, ojczym, macocha) -otrzymujemy 2 dni na każdą z tych okoliczności;

- ślub, pogrzeb, narodziny dziecka w rodzinie - otrzymujemy 1 dzień na każdą z tych okazji.

Urlop okolicznościowy na sąd i urząd -  

- W tym przypadku pracodawca jest zobowiązany do zwolnienia nas na okoliczność osobistego stawienia się w określonych instytucjach w wyznaczonym terminie, np. w organach administracji rządowej i samorządu terytorialnego, sądzie, prokuraturze, policjęi lub instytucji prowadzącej postępowanie w sprawach o wykroczenia.

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy

Dni wolne uzyskane w wyżej wymienionych okolicznościach nie oznaczają pozbawienia wynagrodzenia. O ile przepisy w Twojej firmie nie przewidują zachowania prawa do pełnego wynagrodzenia, jego wysokość jest ustalona odrębnymi przepisami w rozporządzeniu ministra. 

Oceń poradę: Przydatna Nie polecam

Komentarze

Zostaw komentarz:


Liczba komentarzy: 1
~ewka | 2010-11-29 18:45
jestem na urlopie a kierowniczka mnie wezwała do pracy bo innej pracownicy zmarła babcia narzeczonego czy tak można