Autor: teresa | 19 October 2006 18:54
Tagi: Praca i Kariera, porada, pomoc, instrukcja, Zostałam, zwolniona, z, pracy., Pracodawca, nie, wydał, mi, świadectwa, pracy., Czy, mogę, się, domagać, od, niego, odszkodowania?
Tak. Pracownik, który nie dostał świadectwa pracy, może domagać się odszkodowania za czas pozostawania bez pracy z tego powodu. Nie może być ono większe niż 6-tygodniowe dotychczasowe wynagrodzenie.