Komentarze do porady

Jak walczyć z mobbingiem w pracy?

Poradopedia.pl | 2011-06-09 15:39

Jesteś świadkiem mobbingu a może sam stałeś się jego ofiarą? Przeczytaj jakie są przejawy tego zjawiska i jak z nim walczyć. czytaj »

Zostaw komentarz:


Znaleziono: 9
~Masertiger | 2013-12-16 11:29
Jeśli ktoś szuka pomocy odnośnie przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji, molestowania, stalkingu, przemocy szkolnej, to polecam firmę http://program.org.pl/. Bardzo mi pomogli, gdyż ja sama w mojej pracy spotkałam się kilkakrotnie z nękaniem.
~gość | 2013-08-27 22:35
Straszne jest to, że mobbing jest wszechobecny w szkołach wśród nauczycieli - ludzi, którzy mają być autorytetem dla uczniów. Organy prowadzące szkoły kompletnie ignorują problem, mimo, że doskonale wiedzą co się dzieje. Dyrektorzy szkół robią co chcą, zero szacunku dla nauczycieli. Szkoda, że ludzie obdarzeni umiejętnością przekazywania wiedzy, poświęceni pracy dostają tak po d...., że tracą zapał do pracy, a co najważniejsze motywację, natomiast nieroby, które tracą czas na podlizywaniu się i donoszeniu są wręcz celebrowani. PATOLOGIA ŚRODOWISKA PRACY ZAPANOWAŁA W SZKOŁACH NA POTĘGĘ!
~jednak slaba | 2013-08-22 19:55
moja kier wciaz wytyka mi moje potkniecia w pracy chociaz ona popelnia identyczne...ja stanowisko pracy zostawiam jej takie ze jej zmiana moze swobodnie pracowac...ja przejmujac po niej zmiane mam nie lad i mnóstwo zaleglosci co sprawia ze czasem nie nadążamy tego nadrobic ..pozniej ona wytrzasa ze zle zakonczylysmy dzien ale nie jest mozliwe by jedna zmiana dala rade nadrobic zaleglość po poprzedniej...wciaż slysze ze cos tam zle i zle i źle az sie nie chce isc do pracy...nadmienie ze chodzi o sklep..w poprzednim sklepie tej samej sieci bylam uwazana za b. dobrego pracownika i sumiennego tutaj czuje jakbym trafila w inny swiat i nie potrafie sie odnalesć a to co wykonywalam z radoscia staje sie dla mnie teraz udreką...
~baju.. baj.. | 2013-03-14 20:04
jak to cudownie brzmi na papierze . tylko w życiu inaczej to wygląda...... jaka PIP, jak udowodnisz, pierdu pierdu........
~As | 2012-10-13 22:11
Mój mąż rozwiązał umowę o pracę ze swoim pracodawcą - mobberem w klasycznym wydaniu. Znalazł bardzo dotkliwy sposób na byłego szefa pokazania mu jego miejsca w szeregu. Założył konkurencyjną firmę (za moją namową i wsparciem) i wykańcza jego firmę - kompetencjami, pracowitością, otwartością na klienta, szacunkiem dla innych, ale przede wszystkim finansowo. Były szef był monopolistą na rynku - już nie jest i ... stacza się po równi pochyłej - głową w dół. Myślał, że jest sprytniejszy, jak ładniejszy - burak jeden!
~Bee | 2012-10-13 22:00
Ja zbieram wszystkie "poprawione" przez szefa dokumenty, zapiski jego fantastycznych adnotacji, zapisuję jego prywatne wyjścia z pracy bez wpisania się w książkę wyjśc, nieobecnośc na obowiązkowych zajęciach z wych. fiz. (mamy takie w pracy), jego wypowiedzi szkalujące innych, epitety, jakimi obdarza pracowników i .... czekam cichutko na okazję, aby mu dokopac! Czas zrobi swoje. Jestem bardzo dobrym pracownikiem, znam swoją wartośc, nie daję sobie "w kaszę dmuchac". Jestem kulturalna, ale stanowczo mówię "nie", kiedy należy powiedziec "nie". Cieszę się ogólnym szacunkiem i prestiżem, na który ciężko pracowałam. Mobbowani są - mój kolega z pracy i koleżanka. Pomogę im! Brzydzę się mobberami - gnidami zatruwającymi nasze fajne życie!
~Real | 2012-02-08 17:40
Zgadzam się z krolik......w Polsce gnojenie pracowników jest chronione i żadna PIP nic nie pomaga!!1
Jeśli chodzi o mobbing to dalej Kodeks Pracy kuleje z tym tematem. Jeśli masz świadków i dokumenty które potwierdzają że byłeś mobbingowany to idź do Sądu tylko nie licz na super wygraną bo to w Polsce wykluczone i licz sie z tym że musisz szukac nowej pracy bo po sprawie będziesz dalej mobbingowany tylko umiejętnie. Czyli tak żebyś nie miał dowodów żeby znowu iść do Sądu ale nie wytrzymasz tego psychicznie i zwolnisz się sam.
~lolo | 2012-02-07 16:34
To prawda od lat w moim miejscu pracy stosowano mobbing , czekaliśmy wraz z obecnym szefem na emeryturę poprzednika. i co nastąpiło - nowy szef to jedna z ofiar sprawcy, nie dość że sam stosuje jeszcze silniejszy mobbing to obdarza swojego poprzednika oprawcę przywilejami i słucha jego podpowiedzi i paskudnych rad...
~krolik | 2012-01-20 14:41
Szanowni Panstwo
w teorii pieknie to brzmi ale w praktyce pracownik jest bezsilny jedyne co moze zrobic to zrezygnowac z pracy albowiem jezeli podejmie walke i tak jest skazany na zwolnieneie - powod zawsze sie znajdzie
Znaleziono: 9