Dane dla 2006 roku: - ubezpieczenie społeczne płacone przez pracownika składające się z ubezp. emerytalnego, rentowego, chorobowego - razem 18,71... czytaj »
Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim powinno wynieść 100% Twojego wynagrodzenia zasadniczego. Czy wlicza się do tego premie czy też nie, zależy... czytaj »
Oczywiście, że nie ma obowiązku podnoszenia wynagrodzenia o stopę inflacji, no chyba że pracownicy otrzymują wynagrodzenie minimalne (w 2006 -wynosi... czytaj »
Zgodnie z art. 171. KP, w razie niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, lub powołania pracownika do służby wojskowej, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zasady naliczania ekwiwalentu pieniężnego są następujące czytaj »