Poradopedia.pl
› Praca i Kariera
› Dlaczego warto inwestować w szkolenie pracowników?
› Powiązane porady
Podobne porady
Dlaczego warto inwestować w szkolenie pracowników?
Dumą każdego pracodawcy jest profesjonalna, wyszkolona kadra. Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się, dlaczego warto inwestować w szkolenie pracowników. czytaj »
Znaleziono: 127
Jak walczyć z mobbingiem w pracy?- Jesteś świadkiem mobbingu a może sam stałeś się jego ofiarą? Przeczytaj jakie są przejawy tego zjawiska i jak z nim walczyć. czytaj »
Jak zachować się na rozmowie o pracę?- Jeśli personel działu zajmującego się rekrutacją pracowników zaakceptował Twoje CV i list motywacyjny, zostajesz zaproszony/zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. czytaj »
Jak umiejętnie wypowiedzieć i rozwiązać umowę o pracę?- Przeczytaj poniższy tekst a dowiesz się jak wypowiedzieć i rozwiązać umowę o pracę, nie naruszając przy tym przepisów Kodeksu pracy. czytaj »
Prawa pracownika w okresie wypowiedzenia- Dostałeś wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj poniższy tekst i sprawdź jakie prawa przysługują zwalnianemu pracownikowi. czytaj »
-
Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej?
- Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny krok podczas starania się o pracę. Przeczytaj naszą poradę a dowiesz się jak się przygotować do spotkania oraz jak się zachować na samej rozmowie z potencjalnym pracodawcą. czytaj »
Jak efektywnie pracować w domu?- Praca w domu wymaga samodyscypliny i bardzo dobrej organizacji. Przeczytaj poniższy tekst a dowiesz się jak zwiększyć swą efektywność pracując w domu. czytaj »
- Jak przemawiać, aby ludzie nas słuchali?
- Zdolność wypowiadania się przed większą publicznością to umiejętność, którą niewielu z nas posiada. Ci którzy ją nabyli wiedzą, że jest jednym z warunków osiągnięcia sukcesu w budowaniu kariery czytaj »
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
- Bardzo trudno uniknąć konfliktów zwłaszcza gdy pracujemy w dużej organizacji, ale można próbować różnymi sposobami je rozwiązywać. czytaj »
Zasady pisania listu motywacyjnego- List motywacyjny to pismo składane przez kandydata na miejsce pracy ale też w celu uzyskania podwyżki albo awansu. Jest wymagany oprócz CV przez wielu pracodawców jako dokument pozwalający wziąć udział w procesie rekrutacyjnym na dane stanowisko pracy. czytaj »
-
Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega
- Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Polecamy
5 banalnie prostych i skutecznych sposobów na odchudzanie
Jakie objawy mogą świadczyć o koronawirusie?
Jak zmienia się podejście przy trzecim dziecku (na wesoło) - koniecznie zobacz!!!
Co oznaczają symbole na metce - jak mam wyprać to ubranie?
Jak zaoszczędzić na paliwie?
Odżywianie dopasowane do osobowości