Utrata pracy może przydarzyć się każdemu z nas. Dlatego też warto wiedzieć, w jakich sytuacjach możemy otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę i jakie prawa nam wówczas przysługują. czytaj »
Podstawowym dokumentem, który umożliwia cudzoziemcowi zatrudnienie na terytorium Polski jest zezwolenie na pracę wydawane przez właściwego wojewodę na wniosek pracodawcy. Obowiązek posiadania takiego dokumentu dotyczy tych cudzoziemców, którzy nie mogą być zatrudnieni bez zezwolenia w Polsce. czytaj »
W formie darowizny możemy przekazywać zarówno ruchomości (samochody, obrazy), nieruchomości (mieszkania, domy, działki), prawa (np.: własnościowe do lokalu) oraz pieniądze. Pamiętać należy o tym, aby obdarowanie pewnej osoby/instytucji odbywało się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. czytaj »
Wystawienie mandatu to kara za popełnienie wykroczenia. Jak postąpić w przypadku otrzymania mandatu karnego, z którego słusznością się nie zgadzamy?
czytaj »
Pracownik odchodzący z pracy powinien otrzymać od pracodawcy przede wszystkim świadectwo pracy. To podstawowy dokument, który pracodawca jest zobowiązany nam... czytaj »
Pracodawca może wstrzymać urlop pracownika, jednak tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinien się jednak liczyć z konsekwencjami. Pracownik bowiem może domagać się odszkodowania... czytaj »
Osobie, która odchodzi z zakładu pracy z przyczyn jej niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od stażu pracy w danym zakładzie pracy oraz ...
czytaj »
Przekleństwem poczty elektronicznej jest spam - praktycznie każdy właściciel konta email miał okazję dostać niechciane wiadomości, a skala tego zjawiska rośnie wraz z rozwojem Internetu. czytaj »