Czy pracodawca musi mnie zatrudnić po urlopie wychowawczym na stanowisko na którym wcześniej pracowałam?

Pracowałam wcześniej w sprzedaży nad konkretnymi sektorami. Gdy wróciłam do pracy podział sektorów został mi zmieniony. Czy pracodawca ma do tego prawo? Czy może mnie też zatrudnić do pracy na innym stanowisku nie związanym z moimi kwalifikacjami?