Jak powinno się traktować pracowników przy odchodzeniu z firmy?

~mira345 | 2008-05-05 11:45
Czy prezesowi kupować drogi prezent a innym pracowników drobnostki? Czy ważny powinien być tutaj wkład pracownika do firmy, jakieś sympatie czy raczej wszyscy powinni być jednakowo traktowani? Nie mówię tutaj o ludziach, którzy przyjdą do firmy na 3 miesiące, ale załóżmy, że odchodzą z firmy 2 osoby - prezes i manager, które pracowały przez podobny okres czasu. Czy prezenty powinny być bardziej zróżnicowane pod kątem ceny czy też nie? Jakie jest Wasze stanowisko i co mówi na ten temat savoir vivre?

Odpowiedzi na pytanie

Odpowiedz na pytanie:


Liczba odpowiedzi: 1
bartosz | 2008-05-07 21:49
moim zdaniem powinny być zróżnicowane pod kątem wartości pracownika dla firmy, ale nie uważam, że jednemu powinniśmy kupować prezent za 100 zł, a drugiemu za 5000 zł, bo to jest już nie fair. Ja np. w tym przypadku kupiłbym managerowi prezent za 200-300 zł, a już np. prezesowi za 600-1000 zł.
Liczba odpowiedzi: 1

Powiązane porady

Znasz poradę w serwisie, która jest powiązana z zadanym pytaniem?

Mam poradę!