Oczywiście, że nie ma obowiązku podnoszenia wynagrodzenia o stopę inflacji, no chyba że pracownicy otrzymują wynagrodzenie minimalne (w 2006 -wynosi... czytaj »
Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim powinno wynieść 100% Twojego wynagrodzenia zasadniczego. Czy wlicza się do tego premie czy też nie, zależy... czytaj »