Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie swoim podwładnym napojów chłodzących w czasie upalnych dni. Za zaniedbania w tym zakresie, Inspekcja Pracy może nałożyć na pracodawcę karę grzywny. czytaj »
Praca na mrozie – jakie warunki musi zapewnić pracodawca?