Przekonanie, że żaden pracownik tymczasowy nie ma prawa do urlopu, zwolnienia lekarskiego czy ubezpieczenia, to mit. Okazuje się jednak, że przysługują mu podobne prawa jak osobie zatrudnionej na etacie. Od czerwca planowane są korzystne zmiany w przepisach, które dodatkowo poprawią jego sytuację. czytaj »
Jak radzić sobie ze stresem w pracy i w życiu prywatnym?
Jak być punktualnym i nigdy się nie spóźniać
Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy?