Poradopedia.pl
› Praca i Kariera
› Pracownik tymczasowy pod ochroną prawa. Obalamy mity!
› Powiązane porady
Podobne porady
Pracownik tymczasowy pod ochroną prawa. Obalamy mity!
Przekonanie, że żaden pracownik tymczasowy nie ma prawa do urlopu, zwolnienia lekarskiego czy ubezpieczenia, to mit. Okazuje się jednak, że przysługują mu podobne prawa jak osobie zatrudnionej na etacie. Od czerwca planowane są korzystne zmiany w przepisach, które dodatkowo poprawią jego sytuację. czytaj »
Znaleziono: 132
Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej?- Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny krok podczas starania się o pracę. Przeczytaj naszą poradę a dowiesz się jak się przygotować do spotkania oraz jak się zachować na samej rozmowie z potencjalnym pracodawcą. czytaj »
Jak efektywnie pracować w domu?- Praca w domu wymaga samodyscypliny i bardzo dobrej organizacji. Przeczytaj poniższy tekst a dowiesz się jak zwiększyć swą efektywność pracując w domu. czytaj »
Jak pisać cv?- Jak napisać CV, aby pracodawca zwrócił na nie uwagę? Przeczytaj nasze wskazówki, a dowiesz się na co zwrócić uwagę przy pisaniu swojego życiorysu. czytaj »
- Jak przemawiać, aby ludzie nas słuchali?
- Zdolność wypowiadania się przed większą publicznością to umiejętność, którą niewielu z nas posiada. Ci którzy ją nabyli wiedzą, że jest jednym z warunków osiągnięcia sukcesu w budowaniu kariery czytaj »
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
- Bardzo trudno uniknąć konfliktów zwłaszcza gdy pracujemy w dużej organizacji, ale można próbować różnymi sposobami je rozwiązywać. czytaj »
-
Zasady pisania listu motywacyjnego
- List motywacyjny to pismo składane przez kandydata na miejsce pracy ale też w celu uzyskania podwyżki albo awansu. Jest wymagany oprócz CV przez wielu pracodawców jako dokument pozwalający wziąć udział w procesie rekrutacyjnym na dane stanowisko pracy. czytaj »
Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega- Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Wypowiedzenie umowy o pracę - kiedy możemy dostać?- Utrata pracy może przydarzyć się każdemu z nas. Dlatego też warto wiedzieć, w jakich sytuacjach możemy otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę i jakie prawa nam wówczas przysługują. czytaj »
Jak być dobrze zorganizowanym?- Dobra organizacja to połowa sukcesu. Warto być dobrze zorganizowanym zwłaszcza przy dzisiejszym tempie życia. Jeśli masz wrażenie, że ciągle brakuje Ci czasu a każdą czynność wykonujesz chaotycznie, nerwowo i bez przemyślenia, przeczytaj poniższy tekst. Bo właśnie do Ciebie skierowane są przedstawio czytaj »
Jak być asertywnym?- Osoba asertywna ma jasno określone, realistyczne cele. Nie poddaje się naciskom innych osób, potrafi z wyczuciem i kulturą wyrażać własne zdania, opinie i potrzeby. Ale też umie odmawiać i przyjmować uwagi pozytywne oraz negatywne; dba o własne interesy mając jednocześnie na uwadze dobro drugiej str czytaj »
