Przekonanie, że żaden pracownik tymczasowy nie ma prawa do urlopu, zwolnienia lekarskiego czy ubezpieczenia, to mit. Okazuje się jednak, że przysługują mu podobne prawa jak osobie zatrudnionej na etacie. Od czerwca planowane są korzystne zmiany w przepisach, które dodatkowo poprawią jego sytuację. czytaj »
Jak znaleźć pracę?
Zdrowa i ergonomiczna praca przy komputerze
Co zmieni się po "uwolnieniu" zawodów?
Jedzenie w pracy według savoir vivre
Zasady zachowania i ubioru sekretarki w pracy - savoir vivre