Być liderem, czyli jak przewodzić w grupie?

Jesteś dobrym mówcą i potrafisz jednocześnie słuchać innych? Potrafisz rozwiązywać problemy i podejmować słuszne decyzje? Jesteś śmiały, konsekwentny, aktywny i pomysłowy? Jeśli tak, to z pewnością masz zadatki na przywódcę grupy.

Lider grupy musi przede wszystkim umieć współpracować i porozumiewać się z ludźmi. Zarządzanie grupą nie ogranicza się tylko i wyłącznie do wydawania poleceń.

Prawdziwy przywódca powinien:

1. Radzić sobie w sytuacjach trudnych i stresujących.

2. Postrzegać problemy w ujęciu grupowym, gdy rozwiązanie ich w pojedynkę okaże się niemożliwe.

3. Brać odpowiedzialność za podejmowane decyzje.

4. Posiadać odpowiednie wykształcenie oraz wiedzę z danej dziedziny.

5. Działać konsekwentnie w stosunku do wygłaszanych hipotez czy pomysłów.

6. Być komunikatywny i pozytywnie nastawiony do ludzi.

7. Dzielić się pomysłami z grupą i wspólnie rozmawiać o nich.

8. Zmotywować grupę do działania i odnoszenia sukcesów.

9. Cieszyć się sukcesem, na który składa się praca całej grupy.

10. Wzbudzać ufność.

11. Jeśli krytykować to konstruktywnie, zachęcając w ten sposób do działania i rozwoju.

12. Udzielać mądrych rad i wskazówek, gdy zaistnieje taka potrzeba.

13. Być uczciwy i sprawiedliwy w stosunku do każdego pracownika.

14. Posiadać determinację w dążeniu do wyznaczonego celu i dawać dobry przykład podwładnym.

15. Mieć własne zdanie i bronić swoich racji, gdy faktycznie są słuszne i dobrze rokują.

15. Czasem przyjąć krytykę pod swoim adresem, zyskując tym samym szacunek pracowników.

Prawdziwy lider to na pewno człowiek z charakterem. Mądry, zdecydowany i odpowiedzialny, ale też uczciwy i pomocny. Dlatego też jego zawodowe zaangażowanie powinno iść w parze z sympatią do ludzi.