Poradopedia.pl
› Praca i Kariera
› Do kiedy powinnienem otrzymać od pracodawcy PIT?
› Powiązane porady
Podobne porady
Do kiedy powinnienem otrzymać od pracodawcy PIT?
Jeżeli jesteś zatrudniony na umowę o pracę, czy też umowę zlecenie powinnieneś otrzymać PIT do 28 lutego. czytaj »
Znaleziono: 152
Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej?- Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny krok podczas starania się o pracę. Przeczytaj naszą poradę a dowiesz się jak się przygotować do spotkania oraz jak się zachować na samej rozmowie z potencjalnym pracodawcą. czytaj »
Jak efektywnie pracować w domu?- Praca w domu wymaga samodyscypliny i bardzo dobrej organizacji. Przeczytaj poniższy tekst a dowiesz się jak zwiększyć swą efektywność pracując w domu. czytaj »
Jak pisać cv?- Jak napisać CV, aby pracodawca zwrócił na nie uwagę? Przeczytaj nasze wskazówki, a dowiesz się na co zwrócić uwagę przy pisaniu swojego życiorysu. czytaj »
Limity ulg i odliczeń w 2010 r. - 2 maja 2011 roku jest ostatecznym terminem złożenia PIT-37 i PIT-36 za 2010 rok. Obliczeń możemy dokonać sami albo za pomocą specjalnego programu komputerowego. Aby uniknąć dopłaty podatku, warto wiedzieć co i ile można odliczyć od osiągniętych dochodów. czytaj »
- Jak przemawiać, aby ludzie nas słuchali?
- Zdolność wypowiadania się przed większą publicznością to umiejętność, którą niewielu z nas posiada. Ci którzy ją nabyli wiedzą, że jest jednym z warunków osiągnięcia sukcesu w budowaniu kariery czytaj »
-
Ulga z tytułu wychowywania dzieci
- Prawo do ulgi z tytułu wychowywania dzieci przysługuje podatnikowi podatku dochodowego od osób fizycznych, uzyskującemu dochody opodatkowane na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej czytaj »
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
- Bardzo trudno uniknąć konfliktów zwłaszcza gdy pracujemy w dużej organizacji, ale można próbować różnymi sposobami je rozwiązywać. czytaj »
-
Zasady pisania listu motywacyjnego
- List motywacyjny to pismo składane przez kandydata na miejsce pracy ale też w celu uzyskania podwyżki albo awansu. Jest wymagany oprócz CV przez wielu pracodawców jako dokument pozwalający wziąć udział w procesie rekrutacyjnym na dane stanowisko pracy. czytaj »
Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega- Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Wypowiedzenie umowy o pracę - kiedy możemy dostać?- Utrata pracy może przydarzyć się każdemu z nas. Dlatego też warto wiedzieć, w jakich sytuacjach możemy otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę i jakie prawa nam wówczas przysługują. czytaj »
