Pracodawca może wstrzymać urlop pracownika, jednak tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinien się jednak liczyć z konsekwencjami. Pracownik bowiem może domagać się odszkodowania... czytaj »
W życiu zdarzają się różne nieprzewidziane sytuacje. Jeśli zaistniała okoliczność nie pozwala Ci stawić się w pracy, skorzystaj z urlopu na żądanie. czytaj »
Pracownikowi wykonującemu pracę w godzinach nadliczbowych lub w dni wolne od pracy należy się wynagrodzenie. Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się, jakie dodatki przysługują za pracę przekraczającą określoną normę czasu pracy. czytaj »
Zgodnie z art. 166 Kodeksu Pracy część urlopu niewykorzystaną z powodu choroby pracodawca jest zobowiązany udzielić w późniejszym terminie.
Urlop... czytaj »
Przedstawiam sytuację, w którym pracodawca jest zobowiązany do udzielenia Ci urlopu na określonej poniżej okoliczności. Urlop ze względu na ważne... czytaj »
Spędzasz długie godziny przed komputerem? Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się jak chronić oczy, aby nie doprowadzić do pogorszenia się wzroku. czytaj »
W momencie gdy pojawią się dzieci planowanie wakacji zaczyna wyglądać trochę inaczej niż wcześniej - z pewnością nie jest dobrym pomysłem korzystanie z ofert last minute, zdawanie się na przypadek i umiejętności improwizacji. czytaj »