Poradopedia.pl
› Praca i Kariera
› Skuteczny onboarding nowych pracowników działu sprzedaży w biznesie B2B
› Powiązane porady
Podobne porady
Skuteczny onboarding nowych pracowników działu sprzedaży w biznesie B2B
Efektywne wdrażanie nowych sprzedawców ma kluczowe znaczenie dla każdej firmy B2B. Dobrze zaplanowany onboarding i szkolenia pozwalają nowym pracownikom szybciej osiągnąć pełną efektywność, lepiej zrozumieć swoją rolę i skutecznie realizować cele firmy. W efekcie przekłada się to na długoterminowy rozwój organizacji. czytaj »
Znaleziono: 132
Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej?- Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny krok podczas starania się o pracę. Przeczytaj naszą poradę a dowiesz się jak się przygotować do spotkania oraz jak się zachować na samej rozmowie z potencjalnym pracodawcą. czytaj »
Jak efektywnie pracować w domu?- Praca w domu wymaga samodyscypliny i bardzo dobrej organizacji. Przeczytaj poniższy tekst a dowiesz się jak zwiększyć swą efektywność pracując w domu. czytaj »
- Jak przemawiać, aby ludzie nas słuchali?
- Zdolność wypowiadania się przed większą publicznością to umiejętność, którą niewielu z nas posiada. Ci którzy ją nabyli wiedzą, że jest jednym z warunków osiągnięcia sukcesu w budowaniu kariery czytaj »
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
- Bardzo trudno uniknąć konfliktów zwłaszcza gdy pracujemy w dużej organizacji, ale można próbować różnymi sposobami je rozwiązywać. czytaj »
Zasady pisania listu motywacyjnego- List motywacyjny to pismo składane przez kandydata na miejsce pracy ale też w celu uzyskania podwyżki albo awansu. Jest wymagany oprócz CV przez wielu pracodawców jako dokument pozwalający wziąć udział w procesie rekrutacyjnym na dane stanowisko pracy. czytaj »
-
Jak wzbudzić zaufanie potencjalnego klienta?
- Największym sukcesem każdej firmy i jej pracowników jest zdobycie zaufania klientów. Ale jak tego dokonać przy tak ogromnej konkurencji na rynku? czytaj »
Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega- Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Wypowiedzenie umowy o pracę - kiedy możemy dostać?- Utrata pracy może przydarzyć się każdemu z nas. Dlatego też warto wiedzieć, w jakich sytuacjach możemy otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę i jakie prawa nam wówczas przysługują. czytaj »
Jak być dobrze zorganizowanym?- Dobra organizacja to połowa sukcesu. Warto być dobrze zorganizowanym zwłaszcza przy dzisiejszym tempie życia. Jeśli masz wrażenie, że ciągle brakuje Ci czasu a każdą czynność wykonujesz chaotycznie, nerwowo i bez przemyślenia, przeczytaj poniższy tekst. Bo właśnie do Ciebie skierowane są przedstawio czytaj »
Jak być asertywnym?- Osoba asertywna ma jasno określone, realistyczne cele. Nie poddaje się naciskom innych osób, potrafi z wyczuciem i kulturą wyrażać własne zdania, opinie i potrzeby. Ale też umie odmawiać i przyjmować uwagi pozytywne oraz negatywne; dba o własne interesy mając jednocześnie na uwadze dobro drugiej str czytaj »
