Poradopedia.pl
› Prawo
› Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i pracę w dni wolne od pracy
› Powiązane porady
Podobne porady
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i pracę w dni wolne od pracy
Pracownikowi wykonującemu pracę w godzinach nadliczbowych lub w dni wolne od pracy należy się wynagrodzenie. Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się, jakie dodatki przysługują za pracę przekraczającą określoną normę czasu pracy. czytaj »
Znaleziono: 208
Jak zaplanować podróż samochodem po Europie?- Każdy kto wybierał się już w dłuższą podróż wie, że nie jest to takie łatwe. Rzadko kiedy udaje nam się wziąć wszystkie rzeczy, które są nam potrzebne. Często też wydajemy więcej pieniędzy niż pierwotnie zakładaliśmy, że wydamy. Jak się do tego przygotować? Oto kilka porad, które mam nadzieję, będą czytaj »
Na co zwracać uwagę rezerwując hotel lub wycieczkę?- Przed wykupieniem wycieczki w biurze podróży lepiej zwróć uwagę na parę istotnych szczegółów! czytaj »
- Przedłużanie urlopu wychowawczego - w jakim terminie trzeba złożyć wniosek i ile razy można go przedłużyć?
- Wniosek w formie pisemnej powinnismy złożyć na 2 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu. Urlop wychowawczy może być wykorzystany w maksymalnie 4... czytaj »
- Czy mogę nagrać rozmowę o pracę z potencjalnym pracodawcą?
- Możesz nagrać rozmowę o pracę pod warunkiem, że uzyskasz akceptację strony, z którą taką rozmowę odbywasz. Jeżeli jej o tym... czytaj »
- Czy bezpiecznie jest lizanie większej ilości kopert i znaczków?
- Nie jest to bezpieczne, aczkolwiek prawdopodobnie nic nie powinno się Tobie takiego przydarzyć. Po pierwsze, zależy jakiego kleju użyto do... czytaj »
- Ile dni urlopu przysługuje w Wielkiej Brytanii?
- W Anglii przysługuje razem 20 dni urlopu rocznie: 12 dni plus 8 dni tzw. bank holidays, które są liczone jako... czytaj »
- Jakie są składniki wynagrodzenia?
- Dane dla 2006 roku: - ubezpieczenie społeczne płacone przez pracownika składające się z ubezp. emerytalnego, rentowego, chorobowego - razem 18,71... czytaj »
- Jak rozpoznać czy mój pracodawca uprawia mobbing?
- Mobbing to obraźliwe zachowanie poprzez złośliwe, upokarzające usiłowanie zaszkodzenia pracownikowi lub grupie pracowników, którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia. Innymi... czytaj »
