Poradopedia.pl
› Prawo
› Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i pracę w dni wolne od pracy
› Powiązane porady
Podobne porady
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i pracę w dni wolne od pracy
Pracownikowi wykonującemu pracę w godzinach nadliczbowych lub w dni wolne od pracy należy się wynagrodzenie. Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się, jakie dodatki przysługują za pracę przekraczającą określoną normę czasu pracy. czytaj »
Znaleziono: 208
- Co zrobić gdy pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia na czas?
- Jeżeli nie otrzymujesz wynagrodzenia na czas możesz sprawę skierować do sądu pracy lub złożyć skargę na pracodawcę w Państwowej Inspekcji... czytaj »
Urlop w pracy na pół etatu- Zasady dotyczące urlopu w pracy na pełny etat wydają się jasne, a jak jest z urlopem w przypadku umowy na pół etatu? czytaj »
-
Urlop na żądanie - Prawo pracy
- W życiu zdarzają się różne nieprzewidziane sytuacje. Jeśli zaistniała okoliczność nie pozwala Ci stawić się w pracy, skorzystaj z urlopu na żądanie. czytaj »
Jak walczyć z depresją po urlopie?- Powrót z urlopu bywa bardzo ciężki. Podpowiadamy co robić, aby nie paść ofiarą depresji pourlopowej. czytaj »
-
Jak założyć stowarzyszenie?
- Zapoznaj się z warunkami określającymi możliwość zakładania stowarzyszeń. To najbardziej popularna forma zrzeszania się w Polsce. czytaj »
-
Jak umiejętnie wypowiedzieć i rozwiązać umowę o pracę?
- Przeczytaj poniższy tekst a dowiesz się jak wypowiedzieć i rozwiązać umowę o pracę, nie naruszając przy tym przepisów Kodeksu pracy. czytaj »
Prawa pracownika w okresie wypowiedzenia- Dostałeś wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj poniższy tekst i sprawdź jakie prawa przysługują zwalnianemu pracownikowi. czytaj »
-
Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega
- Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - kiedy możemy dostać?
- Utrata pracy może przydarzyć się każdemu z nas. Dlatego też warto wiedzieć, w jakich sytuacjach możemy otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę i jakie prawa nam wówczas przysługują. czytaj »
-
W jakiej wysokości powinna mi zostać wypłacona odprawa przy zwolnieniach grupowych?
- Osobie, która odchodzi z zakładu pracy z przyczyn jej niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od stażu pracy w danym zakładzie pracy oraz ... czytaj »
