Poradopedia.pl
› Praca i Kariera
› Jak rozpoznać czy mój pracodawca uprawia mobbing?
› Powiązane porady
Podobne porady
Jak rozpoznać czy mój pracodawca uprawia mobbing?
Mobbing to obraźliwe zachowanie poprzez złośliwe, upokarzające usiłowanie zaszkodzenia pracownikowi lub grupie pracowników, którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia. Innymi... czytaj »
Znaleziono: 145
Jak pisać cv?- Jak napisać CV, aby pracodawca zwrócił na nie uwagę? Przeczytaj nasze wskazówki, a dowiesz się na co zwrócić uwagę przy pisaniu swojego życiorysu. czytaj »
- Zasady zawieszania działalności gospodarczej
- Możliwość zawieszania wykonywania działalności gospodarczej reguluje Ustawa z dnia 10 lipca 2008 roku o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Jest szczególnie korzystnym rozwiązaniem dla przedsiębiorców mających przejściowe trudności w prowadzeniu działalności czytaj »
- Jak przemawiać, aby ludzie nas słuchali?
- Zdolność wypowiadania się przed większą publicznością to umiejętność, którą niewielu z nas posiada. Ci którzy ją nabyli wiedzą, że jest jednym z warunków osiągnięcia sukcesu w budowaniu kariery czytaj »
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?- Bardzo trudno uniknąć konfliktów zwłaszcza gdy pracujemy w dużej organizacji, ale można próbować różnymi sposobami je rozwiązywać. czytaj »
-
Zasady pisania listu motywacyjnego
- List motywacyjny to pismo składane przez kandydata na miejsce pracy ale też w celu uzyskania podwyżki albo awansu. Jest wymagany oprócz CV przez wielu pracodawców jako dokument pozwalający wziąć udział w procesie rekrutacyjnym na dane stanowisko pracy. czytaj »
Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega- Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Wypowiedzenie umowy o pracę - kiedy możemy dostać?- Utrata pracy może przydarzyć się każdemu z nas. Dlatego też warto wiedzieć, w jakich sytuacjach możemy otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę i jakie prawa nam wówczas przysługują. czytaj »
Jak być dobrze zorganizowanym?- Dobra organizacja to połowa sukcesu. Warto być dobrze zorganizowanym zwłaszcza przy dzisiejszym tempie życia. Jeśli masz wrażenie, że ciągle brakuje Ci czasu a każdą czynność wykonujesz chaotycznie, nerwowo i bez przemyślenia, przeczytaj poniższy tekst. Bo właśnie do Ciebie skierowane są przedstawio czytaj »
Jak być asertywnym?- Osoba asertywna ma jasno określone, realistyczne cele. Nie poddaje się naciskom innych osób, potrafi z wyczuciem i kulturą wyrażać własne zdania, opinie i potrzeby. Ale też umie odmawiać i przyjmować uwagi pozytywne oraz negatywne; dba o własne interesy mając jednocześnie na uwadze dobro drugiej str czytaj »
- Być liderem, czyli jak przewodzić w grupie?
- Jesteś dobrym mówcą i potrafisz jednocześnie słuchać innych? Potrafisz rozwiązywać problemy i podejmować słuszne decyzje? Jesteś śmiały, konsekwentny, aktywny i pomysłowy? Jeśli tak, to z pewnością masz zadatki na przywódcę grupy. czytaj »
