Podobne porady
Jakie umiejętności są najbardziej cenione, gdy ubiegam się o stanowisko margetingowca? Co podkreślić w swoim CV lub liście motywacyjnym?
Z umiejętności miękkich powinniśmy podkreślić komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, inicjatywę, samodzielność, przedsiębiorczość. Z umiejętności twardych napisać warto znajomość rynku na... czytaj »
Znaleziono: 123
Toksyczny szef - jak z nim pracować?- Złość, arogancja, irytacja to tylko niektóre cechy toksycznego szefa. Czy da się pracować z takim człowiekiem? Przeczytaj naszą poradę. czytaj »
Jak zachować się na rozmowie o pracę?- Jeśli personel działu zajmującego się rekrutacją pracowników zaakceptował Twoje CV i list motywacyjny, zostajesz zaproszony/zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. czytaj »
- Wojsko zawodowe - jak się dostać?
- Twoim marzeniem jest praca w wojsku? Przeczytaj poradę i dowiedz się jakie warunki trzeba spełnić, aby zostać żołnierzem zawodowym. czytaj »
Jak umiejętnie wypowiedzieć i rozwiązać umowę o pracę?- Przeczytaj poniższy tekst a dowiesz się jak wypowiedzieć i rozwiązać umowę o pracę, nie naruszając przy tym przepisów Kodeksu pracy. czytaj »
Prawa pracownika w okresie wypowiedzenia- Dostałeś wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj poniższy tekst i sprawdź jakie prawa przysługują zwalnianemu pracownikowi. czytaj »
-
Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej?
- Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny krok podczas starania się o pracę. Przeczytaj naszą poradę a dowiesz się jak się przygotować do spotkania oraz jak się zachować na samej rozmowie z potencjalnym pracodawcą. czytaj »
Jak efektywnie pracować w domu?- Praca w domu wymaga samodyscypliny i bardzo dobrej organizacji. Przeczytaj poniższy tekst a dowiesz się jak zwiększyć swą efektywność pracując w domu. czytaj »
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
- Bardzo trudno uniknąć konfliktów zwłaszcza gdy pracujemy w dużej organizacji, ale można próbować różnymi sposobami je rozwiązywać. czytaj »
-
Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega
- Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - kiedy możemy dostać?
- Utrata pracy może przydarzyć się każdemu z nas. Dlatego też warto wiedzieć, w jakich sytuacjach możemy otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę i jakie prawa nam wówczas przysługują. czytaj »
