Poradopedia.pl
› Praca i Kariera
› Jak prawidłowo przydzielić obowiązki nowym pracownikom? (na wesoło)
› Powiązane porady
Podobne porady
Jak prawidłowo przydzielić obowiązki nowym pracownikom? (na wesoło)
Wzięte z internetu, na wesoło ;-) 1. W zamkniętym pokoju umieścić 400 cegieł. 2. Wpuścić nowo zatrudnionych do pokoju z cegłami... czytaj »
Znaleziono: 125
- Być liderem, czyli jak przewodzić w grupie?
- Jesteś dobrym mówcą i potrafisz jednocześnie słuchać innych? Potrafisz rozwiązywać problemy i podejmować słuszne decyzje? Jesteś śmiały, konsekwentny, aktywny i pomysłowy? Jeśli tak, to z pewnością masz zadatki na przywódcę grupy. czytaj »
- Jak zostać pilotem?
- Wysoka odporność na stres, odpowiedzialność, umiejętność logicznego myślenia i prawidłowa ocena sytuacji a także brak przeciwwskazań medycznych to podstawowe warunki umożliwiające wykonywanie zawodu pilota. czytaj »
Jak zostać policjantem?- Procedura doboru do służby w Policji rozpoczyna się w momencie ogłoszenia terminów przyjęć do służby przez Komendanta Głównego Policji. Informacje zawierające terminy i limity przyjęć zamieszczane są na stronie internetowej Komendy Głównej oraz jednostek organizacyjnych Policji. czytaj »
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży?- Na sukces w sprzedaży składa się wiele różnych czynników, lecz najważniejsze w osiągnięciu sukcesu są postawione przez nas cele. czytaj »
Zwolnienie z pracy - jakie dokumenty i dodatkowe świadczenia powinien otrzymać zwalniany pracownik od pracodawcy?- Pracownik odchodzący z pracy powinien otrzymać od pracodawcy przede wszystkim świadectwo pracy. To podstawowy dokument, który pracodawca jest zobowiązany nam... czytaj »
Mind mapping - jak dobrze robić notatki - Mapy myśli (ang. mind mapping) to narzędzie, które pomaga nam lepiej myśleć i pamiętać, kreatywnie rozwiązywać problemy i podejmować stosowne... czytaj »
Internet w pracy - jak nie marnować czasu- Dostęp do Internetu w miejscu pracy z pewnością przynosi wiele korzyści - w przypadku wielu branż czy stanowisk stanowi wręcz niezbędne... czytaj »
Czy pracodawca może wstrzymać urlop wypoczynkowy pracownika?- Pracodawca może wstrzymać urlop pracownika, jednak tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinien się jednak liczyć z konsekwencjami. Pracownik bowiem może domagać się odszkodowania... czytaj »
-
W jakiej wysokości powinna mi zostać wypłacona odprawa przy zwolnieniach grupowych?
- Osobie, która odchodzi z zakładu pracy z przyczyn jej niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od stażu pracy w danym zakładzie pracy oraz ... czytaj »
Getting Things Done, czyli skuteczne realizowanie zadań- Wśród wielu metod zarządzania czasem i zadaniami, które pozwalają na szybsze radzenie sobie z natłokiem zadań i pilnowaniem wszystkich terminów, na uwagę z pewnością zasługuje metoda "Getting Things Done" opisana przez Davida Allena w książce o tym samym tytule. czytaj »
