Przekonanie, że żaden pracownik tymczasowy nie ma prawa do urlopu, zwolnienia lekarskiego czy ubezpieczenia, to mit. Okazuje się jednak, że przysługują mu podobne prawa jak osobie zatrudnionej na etacie. Od czerwca planowane są korzystne zmiany w przepisach, które dodatkowo poprawią jego sytuację. czytaj »
Humanista na programistę, czyli jak zostać specjalistą IT
Pierwszy dzień w nowej pracy
Nie pij kawy zbyt wcześnie rano
7 najczęściej popełnianych błędów przez kandydata na rozmowie
Jak najlepiej wykorzystać bezpłatny staż?
Bezpłatny staż - kiedy i dlaczego warto?
Urlop w pracy na pół etatu
Etykieta pracy z kawiarni
Czego nie robić na imprezie firmowej