Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Żłobek domowy / klub malucha - jakie warunki powinniśmy spełnić, aby je otworzyć?
Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jak efektywnie pracować w domu?
Jak pisać cv?
Jak przygotować się do sprawy rozwodowej?
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
Zasady pisania listu motywacyjnego
Jak adoptować dziecko?
Jak być dobrze zorganizowanym?