Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Jak zostać biegłym rewidentem?
Jak być pewnym siebie i walczyć o swoje w pracy?
Jak zostać stewardessą lub stewardem?
Jak zostać modelką i fotomodelką?
Kiedy należy odejść z pracy?
Zmiany w wydawaniu świadectw pracy po 20 marca 2011r.
Jak walczyć z mobbingiem w pracy?
Toksyczny szef - jak z nim pracować?
Jak zachować się na rozmowie o pracę?